スタッフ紹介

「この子はこの子のままでいい」「かわいいから、可愛いがるのではありません。かわいがるから、可愛いくなるのです。」児童精神科医、佐々木正美先生の言葉です。子どもたちに、がんばれ、がんばれとは、いいません。もう、十分がんばってきたから。
ゆめふうせんに来たときは、「安心できる」「もう一つの居場所」と、思って過ごしてもらえるよう私自身が子どものありのままを認め、信じることを大事にしたいと思います。同じ思いで、一緒にゆめふうせんを作りあげていってくださる方、是非、お待ちしています。

永く、半導体の設計をしていました。子どもや福祉の分野は知識がありませんでした。不安もありましたが、どんどん大きくなるゆめふうせんを支えたいと思いました。これまでの自分の知識を生かすとともに、子どもや福祉の学びを広めたいと思いました。強度行動障害研修、発達障害者研修、セミナーなど積極的に受講し、日々理解を深めています。子どもが心を開いてくれた時、信頼関係が構築できた時、特に子どもの成長を感じます。
スタッフさんにとっても、ゆめふうせんが、「安心できる」「もう一つの居場所」となれるよう職場づくりも大事にしています。

①ゆめふうせんを選んだ理由は？
いくつかの放デイに見学にいきました。ゆめふうせんの見学の時に、子どもたちが椅子に座り静かに宿題に集中して、挨拶も上手にできていたところが凄いと思ったから。

②実際に働いてみての印象は？　
施設内と施設外のメリハリがしっかりしている。施設外活動をあれこれと場所を考えていくことができる。

③仕事のやりがいは？　
子どもが変わっていく。子どもが落ち着いていくのを目の当たりにできる。卒業して一般就労するなど大事な時期に関わることができる。

④どんな職場ですか？
職員同士、仲がいい。お互い協力し合うことができる。

⑤嬉しかったこと・印象に残っていることは？
子どもが自分の意思表出ができた時。⑥就職を考えている方へ一言お願いします。「小学生から高校生までの子どもにとって大切な時期に関わることができる。大人と違ってダイナミックに変化を感じ取れる。子どもの成長にエネルギーがもらえる。」

①ゆめふうせんを選んだ理由は？
以前は販売の仕事をしていました。そこで出会ったお子さんの笑顔が素敵で、私も子どもたちを笑顔にしたいと思ったからです。アットホームな雰囲気で子どもたちと一緒に料理をしたり体験したりして、たくさんの笑顔が見れる放デイだと思ったから。

②実際に働いてみての印象は？
最初は知識も経験もありませんでしたが、実際に子どもたちと関わることで、ただ楽しいだけではないのだと感じました。子ども一人ひとりに寄り添うことで、どんなことに困っていて、どんなことが好きなのか毎日いろんな気づきがあります。生きづらさを抱えている子どもたちの得意なことを伸ばすことで自然とたくさんの笑顔が見られるようになりました。

③仕事のやりがいは？
子どもたちが通所する前の準備がとても大切です。その準備をどこまでやれたかで子どもたちの安心も違ってきます。反省することもありますが、次に生かせるようスタッフ皆で考え、笑顔が見れると、準備してよかったと思います。

④どんな職場ですか？
知識・経験がなくても週2回の研修を通して学ぶことができます。スタッフ皆で考え、フォローしあっています。終礼で「こんな嬉しい子どもの姿が見れた。」「この子がこれができるようになった。」と、報告し合うことが沢山あります。

⑤嬉しかったこと・印象に残っていることは？
子どもが「ゆめふうせんにいると、落ち着く」と、言ってくれたこと。

⑥就職を考えている方へ一言お願いします。
「良いことも悪いことも、全員で共有し、支援にあたることができます。悩んでいても相談できる体制がありますので、安心して働くことができますよ。子どもたちの笑顔が見れると明日も頑張ろうと思えます。」

①ゆめふうせんを選んだ理由は？
療育とは何だろう？という疑問や関心を持ったのがきっかけでした。ゆめふうせんで働きながら、専門的知識を学べると思ったからです。

②実際に働いてみての印象は？
特性理解をして支援にあたり、上手くできた時に喜びを感じます。

③仕事のやりがいは？
子どもたちの成長を、間近で見ることができます。

④どんな職場ですか？
スタッフ同士で、相談したり、意見を出したりして、日々向上し成長できる職場です。

⑤嬉しかったこと・印象に残っていることは？
お誕生日プレゼントとメッセージカードをお渡しした後に「カードを家に飾っているよ。」と、子どもが教えてくれた時、とても嬉しかったです。
子どもと信頼関係が出来、安心して過ごしている様子を見る時に喜びを感じます。

⑥今後の目標は？
子どもたちが活動を通して、楽しかったと思って貰えるよう、活動を工夫していきたいです。

⑦就職を考えている方へ一言お願いします。
優しいスタッフと笑顔いっぱいの子どもたちが待っています。
是非、一緒に働きましょう。

①ゆめふうせんを選んだ理由は？
前職での療育に対する疑問や子どもに対する関わり方について、自分の考えを提案し行動していたが、それが間違いなのではないか、まだまだ出来ることがあるのではないかと思い、スキルアップのため。家から近い距離にあったため。

②実際に働いてみての印象は？
1人ひとりの特性に合わせた支援についての共通理解をし、分からないことやどのように対応するのが良いのか、相談し、チームで支援を行っている。毎週の研修で知識がより増えたり深まったりする。やってみたいと思ったことを提案し実践することができる。

③仕事のやりがいは？
通所されている子どもたちの10年後、社会で生活できるような手立て、日常の自立的支援を考え行動できること。

④どんな職場ですか？
分からないこと、困ったことをスタッフ皆で話し合い、行動しているところ。

⑤嬉しかったこと・印象に残っていることは？
コミュニュケーション手段の１つになると考え、手話教室を提案し実践させてもらいっています。子どもたちが初めて「この言葉はどうやってするのですか？」「もっと知りたいです。」と、言ってくれたこと。実際のお誕生日会や健康観察で習った手話を使って自己表現している姿を見た時。

⑥今後の目標は？
子どもたちとの信頼関係をしっかりとつくっていく。自分でできるテーマや教具等を提案していく。

⑦就職を考えている方へ一言お願いします。
「分からないスタッフ事を全員で話し合い、1人で抱え込まないようにチームで動くことができる職場です。安心してきてください！」

サッカー教室の指導をしています。少年サッカー指導の資格を持っています。日本発達支援サッカー協会の指導者研修にも参加し、指導スキルアップを目指しています。

①ゆめふうせんを選んだ理由は？
福祉の仕事は未経験でしたが、ゆめふうせんは週2回の研修制度があることを知り、チャレンジしようと決めました。

②実際に働いてみての印象は？
しっかりとした研修と先輩からのアドバイスがあり、安心して働くことができる印象を受けました。

③仕事のやりがいは？
子どもさんの特性やその時の状況をふまえて、支援を計画、実行する事。それにより、子どもさんの成長する姿や笑顔を見ることです。

④どんな職場ですか？
よりよい支援を目指して、1人ひとりが目標を立て、業務にあたっています。また、職員同士のコミュニュケーションが良好で、明るい職場です。

⑤嬉しかったことは？
様々なコミュニュケーションに困難がある子どもさんと筆談によって気持ちを伝えあい分かりあえた時はとても嬉しいです。この積み重ねが、子どもさんとの信頼関係に繋がると考えています。

⑥今後の目標は？
子どもさんに信頼される支援員になることです。その為に、子どもさんの思いを丁寧に聞き取ることを大事にしていきたいと思います。

⑦就職を考えている方へ一言お願いします
「分からないことは管理者や先輩スタッフに気軽に相談できる職場です。放課後等デイサービス勤務経験のある方はもちろん、未経験の方も是非ゆめふうせんの仲間に加わってくださいね！」

①ゆめふうせんを選んだ理由は？
求人票の法人代表の文章を読んで惹かれました。また、自宅から近いのも好都合でした。

②実際に働いてみての印象は？
丁寧に仕事内容を教えて下さったり、また、分からない事を尋ねるとご自分の時間を割いて教えて下さいます。スタッフの連携が良くとれていて心地良いと感じました。送迎業務は多少不安がありましたが、送迎場所について事前に一緒に行って確かめてもらえて安心しました。

③どんな職場ですか？
理事長の理念がスタッフ1人ひとりに浸透している。また、負担を1人に負わせることのないよう協力体制ができている。共通理解できる手段が充実している。

①ゆめふうせんを選んだ理由は？
学校で学んだことを生かせると思ったから。子どもと接する仕事をしたかったから。

②実際に働いてみての印象は？
どんな職場か不安でしたが、スタッフの皆さんが右も左も分からない私に、分かりやすく指導してくれました。専門学校を卒業し、ゆめふうせんに就職して2ヶ月ですが、不安なく働くことができています。

③仕事のやりがいは？
専門学校で学んだこと、知識や技術が、ゆめふうせんで発揮できること。

④どんな職場ですか？
スタッフの皆さんが優しくて新人の私をサポートしてくれて馴染むことができました。

⑤嬉しかったことは？
自分が提案した活動が実践できること。

⑥今後の目標は？
子どもに楽しく運動を教えていきたいです。良いことをしたときはしっかり褒める、悪いことをしたときは、指導するメリハリをつけて行きたいです。

⑦就職を考えている方へ一言お願いします
「新人をスタッフの皆さんが優しくサポートしてくれる職場です。」